如何讓理念滲透並發揮應有的效果

要讓員工把理念當成自己的事來看待，

最重要的是讓員工對該理念產生共鳴，

理念能否確實的滲透，

端看員工對於理念是否能產生深刻的「共鳴」

和民的CEO說：理念若不能滲透，業績就不可能成長。

所以傳達理念最好的方法就是講述自己的「原點」。

一、希望能夠集結到地球上最多的感謝。

二、做事無愧於心，而且要做讓自己打從心裡開心的事。

三、滿足對方不合理的要求才稱得上是服務。
四、比起獲利更想創造出難忘的回憶。

五、這不是顧客服務而已，而是自己真正想做的事。

六、讓自己過得更好，提高自我的價值。

七、與他人和平共處，相互提攜一起成長。

理念越容易理解，滲透速度就越快！

講述理念時都要有一個中心思想，這樣不管是在講自己或他人的故事時都能夠回到原點！